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人事行政专员

任职条件:
1、大专以上学历,25-30岁,优秀的沟通能力,抗压能力强,人力资源专业类优先,有钢结构企业工作经验者优先;
2、做事严谨、可以严格要求自己,能吃苦耐劳;
3、熟悉人事6大模块操工作流程,熟练基本办公软件;
4、形象气质佳。
岗位职责:
1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
2、筛选招聘网站各种人员招聘信息,组织、安排面试,同时安排及跟踪面试通过之后的培训;
3、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
4、领导交办的其他事情。

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